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- 因为面试官几乎就是看三个模块，一个是实习经历（包括科研经历，假如有的话），一个是项目经历，一个是技能；三个模块的排序就看你对哪个掌握比较深，哪个更深，更有自信就将该模块放在前面
- 专业技能你写的熟悉，是否真的熟悉，所谓的熟悉是你应用场景、原理都要很懂才叫熟悉，不然的话你经不住面试官拷打很减分的；或许可以考虑换一个说法。技能这块最好是罗列一下，清晰地按照模块分层写：语言及基础、框架、中间件、计算机基础等；
- 项目写的不够好，项目经历按照 STAR 法则去写，项目描述最好是一行最多两行，然后按照按照四个模块，项目描述，项目使用的技术栈，项目难点亮点（可以适当加粗），项目做完的收货这样子，好好重新包装一下。项目的难点亮点怎么来？你在第 1 个项目中有一个私信模块，那么就会涉及到通信的内容，那么消息的可靠性如何保证？时序性如何保证？消息堆积影响了性能又怎么办？等等问题，如果你能想办法解决了这些问题（不一定要实现，但是你要准备），那么这就是亮点了。所以说，不要单调地讲你实现了啥，而是要对于实现了啥思考了啥。或者，你不是做了过滤敏感词吗？你用了哪些算法？是实用前缀树的数据结构吗？那好，你写一下 LC208 那道题，实现 TRIE（前缀树）；等等，你第二个项目，看到你秒杀优惠券，因为秒杀涉及到很多的东西，单单后端层面来说就有几个亮点，超卖问题，如何面对突发的并发量，订单数据进行落库的时候如何进行快速落库等等一系列的问题。
- 作为技术人，你的博客呢？做那么多东西，写多点博客呀~
- 学历在线，简历的基本盘也可以，还需要修改项目这块的内容，技能也是，多去投递吧；
- 时间排序：项目经历按时间由近到远排列
- 内容充实：简历不要留太多的空白
- 技能匹配：技能标签建议放在教育背景下面，这样可以直观让 hr 看到你是否与 jd 匹配
- 问题导向：详细表述使用什么技术实现了什么功能，在实现这个功能的过程中，你解决了什么难题
- 用简单的话说清楚自己主要的技术栈于擅长的领域，例如 Java 后端开发、分布式系统开发；
- 把重点放在自己的优势上，重点突出自己的能力，最好能用一个简短的例子支撑，例如：我比较擅长定位和解决复杂问题。在[某项目/实习]中，我曾通过[简述方法，如日志分析、源码追踪、压力测试]成功解决了[某个具体问题，如一个棘手的性能瓶颈/一个偶现的 Bug]，将[某个指标]提升了[百分比/具体数值]。
- 简要提及 1-2 个最能体现你能力和与岗位要求匹配的项目经历、实习经历或竞赛成绩。不需要展开细节，目的是引出面试官后续的提问。
- 如果时间允许，可以非常简短地表达对所申请岗位的兴趣和对公司的向往，表明你是有备而来。